|
|
| 我公司順利召開中層管理人員公開競聘大會 |
| 添加時間：2014-03-19 10:41:04 瀏覽次數：1522 【大 中 小】 關閉窗口 |
|
|
為了貫徹落實集團公司深化企業改革、創新管理機制的戰略部署，并根據聯合印刷公司關于《子公司機構設置及中層干部管理暫行辦法》，結合用人機制、薪酬機制和考核機制三項創新，按照“競爭上崗、公開聘用”的用人原則，我公司于2014年2月22日上午8點，舉行了中層管理人員公開競聘大會，參會人員為公司領導班子成員、副主任科員以上管理人員和職工代表90余人，總經理高福菊率聯合公司財務總監李慶彬、人力資源部主任邸燕芬出席會議，財務總監齊文利主持競聘會。
這次公開競聘大會同去年相比，除12個中層正職崗位之外，又增加了20個中層副職崗位競聘。充分體現了這次競聘大會的公開性、公平性、公正性。36個來自不同崗位的管理人員參加了本次競聘，7分鐘的競聘演講精彩紛呈，多人競聘一個崗位的競爭更是難分伯仲，最終經參會人員現場投票，產生了32位新的中層正職、副職管理人員。
競聘會在激烈、和諧的氣氛中結束，用人機制的創新，必將進一步促進廣大干部員工奮發向上的激情。
|
|
| |
|
