為進一步提升企業(yè)運營質(zhì)量、提高企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)、打造更優(yōu)秀的企業(yè)文化。人力資源部根據(jù)各部門培訓需求，研究制定了2020年度公司、部門和班組三級培訓計劃,并分別組織實施，旨在切實使員工在思想意識和工作方法上有所提升，力爭在本職崗位上干出高質(zhì)量精品，完成目標任務。

       目前，公司已開展了兩場關(guān)于印刷質(zhì)量標準及控制的專題培訓，重點對河北省出版總社對教材教輔的印制要求、2020年春季教材教輔印制問題匯總及改善建議、人教社參評樣書印制標準及側(cè)重點和2020年秋季印制產(chǎn)品質(zhì)量要求及建議四個方面進行了培訓。培訓邀請了實踐經(jīng)驗豐富的河北省出版總社駐廠質(zhì)檢人員講授課程。通過細致講解、問題討論和案例分析，使參與本次培訓的員工不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，質(zhì)量意識得到有效提升，現(xiàn)場學習氛圍濃厚。

       各部門、車間也根據(jù)工作需要自主選擇“精英網(wǎng)院課程、必勝網(wǎng)黃品青課程”等進行培訓，印務、印后中心還根據(jù)自身工序作業(yè)特點，重點對印前工作基本技術(shù)原理和產(chǎn)品質(zhì)量等進行培訓，教育員工養(yǎng)成良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，提升員工技能。各班組長及時對新員工及轉(zhuǎn)崗員工進行安全操作規(guī)程、作業(yè)指導書等內(nèi)容的培訓，使新員工盡快掌握企業(yè)的規(guī)章制度和本崗位的職業(yè)要求，深入了解企業(yè)文化，增強歸屬感，為新員工融入企業(yè)環(huán)境注入動力和信心。
       公司內(nèi)部培訓正按計劃有序推進。在培訓過程中，大家對照培訓內(nèi)容積極查找日常工作中存在的問題，并在不斷學習的過程中優(yōu)化改進，提出合理化建議，有效促進了企業(yè)各項工作的協(xié)調(diào)穩(wěn)定和健康發(fā)展。